断手续玉-江西师范大学20
不满烦闷,只应该使我们更坚决地向前奋斗;不应该使我们逃避困难,一瞑不视。——邹韬奋
本期主要整理了应付职工薪酬、应付债券、所有者权益、收入与税收、营业成本与毛利四个课程的知识要点,供参考学习。 1. 应付职工薪酬到应付债券 a.应付职工薪酬:就是“欠”员工的工资,产生的原因是时间差,如:2月份发放1月份工资,2017年发放2016年终奖,属于合法“欠薪”;可以通过看递延所得税资产,关注企业提前计提工资
不满烦闷,只应该使我们更坚决地向前奋斗;不应该使我们逃避困难,一瞑不视。——邹韬奋
本期主要整理了应付职工薪酬、应付债券、所有者权益、收入与税收、营业成本与毛利四个课程的知识要点,供参考学习。 1. 应付职工薪酬到应付债券 a.应付职工薪酬:就是“欠”员工的工资,产生的原因是时间差,如:2月份发放1月份工资,2017年发放2016年终奖,属于合法“欠薪”;可以通过看递延所得税资产,关注企业提前计提工资